terça-feira, 26 de maio de 2009

Como elaborar um currículo de T.I.


Muita gente me pergunta,"como faço um currículo para programação?",outros são mais ousados, "Me empresta seu currículo para copiar?".
Bom, como é um ponto importante para qualquer profissional de T.I., ter não somente cursos e certificados, mas ter um currículo bem apresentavel e que mostre todas suas qualidades, a Inixcial está aqui para te ajudar.

Hoje iremos destacar diversos pontos de onde você poderá melhorar o seu curriculo.

Primeiro passo Qualidade - Quais são suas qualidades? ja parou para pensar? Este ponto é muito critico e importante, nós não podemos mentir em uma qualidade, se não sabemos fazer, não incluimos, nada de colocar programas que você só ouvio falar, ou projetos que nunca participou. Colocamos em um papel todas as nossas habilidades, depois separamos para cada vaga o ponto que achamos importante.
Exemplo: você tem conhecimento em C, VB e C# e é DBA Oracle, e a empresa que você esta interessado precisa de um DBA Oracle, você não irá precisar colocar que tem conhecimentos em c, vb e C#, poderá colocar somente DBA Oracle.

Segundo Passo Cursos e Certificados - Certificação. neste ponto você tem que ser bem seguro, se tem certificado ou qualquer curso complementar, coloque no curriculo, é importante resaltar que cursos extra-curriculares são sempre bem-vindos em um curriculo de um profissional de T.I. Também não minta nos certificados.
Exemplo: Você fez um curso preparatório para certificação da Cisco, você não irá colocar no curriculo que você têm o certificado, mesmo que ainda esteja estudando, é melhor expor que fez o curso de certificação e não fez a prova do que colocar que têm a cerificação e na entrevista a pessoa pedir a comprovação do certificado (se isso ocorrer é desclassificação na certa). Então tome cuidado, sempre conte a verdade, se por algum motivo não concluiu o curso ou não tirou a
certificação.

Terceiro passo Graduação - Graduação é uma coisa que não chama muito a atenção dos profissionais de T.I. mas em uma entrevista requisitada, pesa muito para quem não tem uma graduação, uma MBA ou pós. Coloque todas as faculdades que fez, todos os cursos prestados, se está cursando coloque ano de conclusão. É sempre bom incluirmos uma breve descrição do que foi ensinado durante o curso (matéria ou curso extra).

Quarto passo Experiência Profissional - Muitos profissionais mentem e/ou omitem cargos e empresas em que trabalharão. Se a empresa que você está procurando emprego for pequena, é quase provavel que não irão investigar que na empresa que você trabalhou no passado você tinha cargo de gerente mas na realidade e na sua carteira você era um assistente. Mas em uma empresa de porte grande, isso tem uma chance muito grande de acontecer. Exemplo: Você está concorrendo a uma vaga de gerente de T.I. em uma Multi-nacional, está la no seu curriculo bem graduado que você foi gerente de T.I. de uma empersa Nacional de porte grande, quanto na verdade você era sub-gerente de uma micro-empresa, certamente antes de te contratar a empresa irá lhe investigar para verificar se você tem porte, boa fama, indicações para tomar esta posição na empresa, e irá procurar estas informações nas empresas em que você trabalhou.
Hoje ja existe empresas que prestam este tipo de serviço, então tome cuidado ao mentir ou omitir sobre sua experiência, as vezes não vale a pena correr este risco.

Quinto passo Objetivo profissional - Muitas pessoas pecam nessa hora. Objetivo Profissional, se você está concorrendo a uma vaga fixa não há necessidades de colocar objetivos, aliás você esta concorrendo a uma unica vaga que foi mandado o seu curriculo. Mas se você enviou seu curriculo para uma empresa que esta contrantando muitos profissionais, vale a pena deixar claro seus obejtivos. Seja breve e direto. Exemplo: Se você quer ser um Programador Java, liste suas prioridades e deixe a primeira como Programdor Java, depois poder vir Analista, Desenvolvedor, etc...
Se você tem um Objetivo dentro de uma empresa, deixe isso explicito, claro e objetivo, facilita muito para a pessoa que irá te selecionar.


Estes são só alguns pontos para apresentacão de um curriculo, você pode complementar fazendo uma carta de apresentação... isso vai do gosto da pessoa que irá te intrevistar e da empresa que irá te contratar.

Bom galera espero que tenha ajudado vocês e lembrando que é sempre bom manter o seu curriculo atualizado.

Abraços e boa sorte

One response to “Como elaborar um currículo de T.I.”

Rodrigo da Silva disse...

Legal a materia vcs poderiam colocar algum link de explemplo

vlw a materia

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